為深入推進(jìn)國有企業(yè)勞動(dòng)、人事、分配制度改革，9月18日下午，南昌旅游集團(tuán)組織開展了三項(xiàng)制度改革專題培訓(xùn)會(huì)。本次培訓(xùn)由南昌旅游集團(tuán)總經(jīng)理助理熊媛媛進(jìn)行授課，集團(tuán)組織人事部及所屬企業(yè)人事條線分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)工作人員參加會(huì)議。

培訓(xùn)會(huì)上，熊媛媛從三項(xiàng)制度的基本內(nèi)容、三項(xiàng)制度改革的歷程及深化三項(xiàng)制度改革三方面展開了生動(dòng)詳細(xì)的講解，對其中的重點(diǎn)內(nèi)容結(jié)合了集團(tuán)具體實(shí)例加以闡述分析，使得抽象的理論知識(shí)具體化。參會(huì)人員全程認(rèn)真聆聽，并進(jìn)行了互動(dòng)交流和探討。大家紛紛表示，此次培訓(xùn)會(huì)內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)，為企業(yè)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革提供了清晰的思路和方法。